EAN: 9783593500119

UNTERNEHMENSWANDEL GEGEN WIDERSTÄNDE - KLAUS DO...

Ein Change Management in Unternehmen gelingt nur  wenn es mit den Menschen vollzogen wird  die
in der Organisation wirken. Nur die Menschen können neue Strukturen mit neuem Leben erfüllen.
Sie können einen Wandlungsprozess aber auch scheitern lassen  wenn sie Widerstand leisten. Die
Autoren demonstrieren ganz praxisbezogen  wie es gelingt  die wesentlichen gruppendynamischen
Prozesse zu identifizieren  ihre Kräfte positiv zu nutzen und zerstörerische Energien in Schach
zu halten. Die Autoren beschreiben konkrete Instrumente  mit denen verantwortliche Manager 
Berater sowie Menschen  die von Wandlungsprozessen betroffen sind  das eigene
Verhaltensrepertoire erweitern können. Dieses Buch trägt dazu bei  das Geschehen rund um Change
Management zu entmythologisieren. Ein Volltreffer! Die Autoren holen endlich die Gruppendynamik
aus der Expertenecke und machen auf verständliche Weise deutlich: Wer Veränderungen steuern
will  muss die Energie der zwischenmenschlichen Dynamik verstehen - und nutzen! Brigitta Lentz
Capital

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