Der nachhaltige Abbau von Arbeitslosigkeit ist eine drängende und aktuelle Aufgabe die auch
die Europäische Gemeinschaft betrifft. Diese Arbeit geht der Frage nach welche Handlungs- und
Rechtsetzungskompetenzen die Organe der Union und der Gemeinschaft im Kampf gegen die
Arbeitslosigkeit haben. Hierzu untersucht die Autorin in ihrer Arbeit die
Ermächtigungsgrundlagen des EU- und EG-Vertrages auf ihren beschäftigungspolitischen Gehalt
hin. Dabei sind nicht nur der Vertragstitel Beschäftigung (Art. 125-130 EG) sondern und gerade
auch die übrigen Ermächtigungen Prüfungsgegenstand. Dem europarechtlichen Teil vorangestellt
ist ein konzeptioneller Abschnitt der die Grundlagen und Instrumente von Beschäftigungspolitik
ausführlich analysiert und für die anschließende rechtliche Prüfung systematisiert.
