Welche Bedeutung hat Vertrauen für kreative Leistungen und Innovationen? Was ermöglicht es uns
anderen und ganz unterschiedlichen Menschen zu vertrauen? Warum ist Diversivität in der Dynamik
der Internationalisierung in einer zunehmend pluralistischen Gesellschaft für soziale
technische und organisatorische Innovationen von Vorteil? Die Arbeit untersucht Vertrauen in
dazu relevanten Wissenschaftsdiziplinen und bringt diese Erkenntnisse mit dem Wissen und den
Erfahrungen der Kreativitäts- und Netzwerkforschung zusammen. Im Mittelpunkt des Interesses
steht die Benennung von Kriterien die bei der Vertrauensbildung zwischen diversiven
AkteurInnen in Innovationsnetzwerken eine Rolle spielen. Die Autorin geht der Frage nach wie
diese Kriterien positiv gestaltet werden können.
