Auf welche Art und Weise expandieren die chinesischen Großunternehmen? Welche Personalpraktiken
lassen sich innerhalb von chinesischen Großunternehmen vorfinden? Beiden Fragestellungen geht
der Autor nach einem mehrjährigen Arbeits- und Forschungsaufenthalt in China nach und stützt
seine Erkenntnisse mit Hilfe von gesammelten Daten aus zahlreichen Interviews und diversen
Studien. So werden Internationalisierungsstrategien dargestellt und aktuelle Personalpraktiken
nachgezeichnet die ein besseres Verständnis von in China stattfindenden
Transformationsprozessen erlauben. Denn die Ära der Selbstglobalisierung chinesischer
Wirtschaftsunternehmen ist bereits voll im Gange.
