EAN: 9783631613481

KOMPENSATION FÜR STEUERN - STEUERRECHT UND GESE...

Die Unternehmensteuerreform 2008 sowie die Erbschaftsteuerreform 2009 bergen Konfliktpotential
nicht nur im Bereich des Steuerrechts  sondern insbesondere auch für das gesellschaftliche
Innenverhältnis. Maßnahmen der Gesellschaft haben unmittelbare Auswirkungen auf die persönliche
Steuerpflicht der Gesellschafter  private Entscheidungen der Gesellschafter wirken sich
unmittelbar bei der Gesellschaft aus. Die Zinsschrankenregelung in 4h EStG (i.V.m. 8a KStG) 
die Verlustabzugsbeschränkung nach 8c KStG  die Thesaurierungsbesteuerung nach 34a EStG und die
in 13a f. ErbStG enthaltenen Verschonungstatbestände bilden den Ausgangspunkt für die Frage 
inwiefern durch die Reformen neue Konfliktsituationen für Gesellschafter  Gesellschaft und
Organe entstehen und welche Lösungsansätze es dafür gibt. Im Vordergrund steht dabei die
gesellschaftsrechtliche Treuepflicht  die alle Beteiligten im Innenverhältnis bindet. Sie
verdichtet sich unter besonderen Umständen zu Handlungs- bzw. Unterlassungspflichten. Auf der
Sekundärebene stellt sich dann die Frage nach Kompensationsansprüchen im Innenverhältnis im
Zusammenhang mit steuerlichen Nachteilen.

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