Die Arbeit untersucht die Rahmenbedingungen für den Rechtsschutz der Arbeitnehmer während ihrer
Verhandlungen über Mitbestimmung mit den Unternehmensleitungen während der Gründung einer
«deutschen» Societas Europaea. Sie ermittelt Umsetzungsdefizite und entwickelt für alle
Konstellationen im Gründungsstadium ein harmonisiertes Rechtsschutzsystem.
