Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes sind Weggefährten und Kollegen des
Arbeitsmarktforschers Franz Egle dessen Erkenntnisse nicht nur Studierende beschäftigt haben.
Die Beiträge beleuchten verschiedene Gesichtspunkte des Arbeitsmarkts wie z.B. Flexibilisierung
des Arbeitskräfteeinsatzes und das Konzept des Diversity-Managements.
