Die Studie möchte für die bei der Gestaltung des Betriebsübergangs auftretenden Probleme der
Unterrichtung und des Widerspruchs praxisgerechte Lösungen liefern. Schwerpunkt der
Untersuchung bilden dabei die Grenzen der Unterrichtungspflicht und des Widerspruchsrechts
(Verzicht Verwirkung etc.) sowie Strategien zur Risikominimierung.
