Ungeklärte Definition und Abgrenzung von Organisations- und Folgeregelungen verursachen
Unsicherheiten im Hinblick auf die Bestimmung der Rechtswirkungen des Interessenausgleichs
doch es gibt Lösungen durch historische Auslegung. Kategorisierungen praktisch relevanter
Regelungen sollen dem Praktiker helfen die richtigen Rechtswirkungen zu finden.
