Die Autorin beschäftigt sich mit den arbeitsrechtlichen Folgen von Verstößen der Arbeitnehmer
gegen Compliance- und Ethikrichtlinien. Untersucht werden Implementierung von
Verhaltensvorgaben Sanktionsklauseln und die dem Arbeitgeber zur Verfügung stehenden
gesetzlichen und vertraglich besonders vereinbarten Reaktions- und Sanktionsmöglichkeiten
