Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziale Arbeit Sozialarbeit Note: 1 7
Universität Bremen Sprache: Deutsch Abstract: Es ist mittlerweile bekannt dass der
Arbeitgeber seit dem 31. Mai 2001 zum ersten Mal verpflichtet wurde die nichtrauchenden
Beschäftigten vor den Gesundheitsgefahren des Passivrauchens zu schützen. Nach einem langen
Klageweg hat sich das Gesetz nun endlich durchgesetzt. Auf diesen Beschluss mussten
Nichtraucher lange warten! Durch das neue Gesetz wurden die Passivraucher nun glücklicherweise
vom Rauch der Aktivraucher befreit. Doch wie kam es zu diesem Gesetz wie sieht die Umsetzung
des Nichtraucherschutzgesetzes im Betrieb aus und welche gesundheitlichen Schäden resultieren
durch das Einatmen des Rauches? Gibt es gesundheitliche Unterschiede durch Aktivrauchen bzw.
Passivrauchen?Um meine Fragestellungen in dieser Arbeit systematisch zu analysieren möchte ich
folgendermaßen vorgehen:Als erstes gehe ich allgemein auf die Epidemiologie ein um einen
groben Überblick über das Rauchverhalten zu geben.Da das Rauchen bestimmte Gesundheitsschäden
hervorruft beschäftige ich mich anschließend damit. Zum Schluss gehe ich auf die
wirtschaftliche Betrachtung des Nichtraucherschutzes am Arbeitsplatz und auf die Umsetzung des
Nichtraucherschutzes im Betrieb ein.
