Der Erfolg von Coaching - also der berufsbezogenen Einzelberatung von Führungskräften
Verantwortungsträgern und Selbständigen - hängt nicht nur vom Einsatz geeigneter Coaching-Tools
der Beratungskompetenz des Coaches etc. ab. - Für ein erfolgreiches Coaching ist es mindestens
ebenso wichtig zu Beginn des Prozesses die Ausgangssituation und Ziele des Klienten seines
Teams sowie der gesamten Organisation sauber zu erfassen. Diagnostische Kompetenz und die
Durchführung einer systematischen Diagnostik werden heute als zentrale Wirkfaktoren im Coaching
benannt.Dieser Sammelband mit Beiträgen anerkannter Experten bietet erstmals eine systematische
Darstellung diagnostischer Zugänge und Analyse-Ebenen im Coaching: Neben diagnostischen
Ansätzen unterschiedlicher theoretischer Hintergründe (u.a. psychometrische projektive
kreative verhaltensorientierte) werden relevante Analyseebenen (Person Rolle Team
Organisation) erläutert sowie konkrete Verfahren vorgestellt. Der Band endet mit einer
zusammenfassenden Systematisierung. - Wissenschaftlich fundiert und doch nah an den
Anforderungen der Praxis - durch Checklisten und Fallbeispiele.Dieses Buch ist eine
grundsätzliche Bereicherung für den Wissensschatz von Coaches Beratern und Trainern: Stellen
Sie Ihren Coaching-Prozess auf ein solides Fundament - entwickeln Sie Ihre diagnostische
Kompetenz!
