Die zunehmende Vernetzung von Märkten und Menschen führt zu immer größerer Komplexität. Manager
und Unternehmer stehen vor immer neuen Herausforderungen die sie erfolgreich bewältigen
wollen. Die Methoden der klassischen Betriebswirtschaft mit ihrem Fokus auf die operative
Gestaltung von Aufbau- und Ablauforganisation sind dafür ebenso wenig geeignet wie die Ansätze
ganzer Beratergenerationen die ihren Blick auf Prozess- und Renditeoptimierung verengt
haben.Dieses Werk verknüpft erstmals gestalt- systemtheoretische und heuristische Ansätze zu
einem konkret umsetzbaren Konzept. Sie zeigt wie diese neue Art der Unternehmensführung in
jedem Unternehmen gewinnbringend eingesetzt werden kann.
