Das ökonomische Lehrprogramm unterliegt einem irreführendenParadigma. Das stark reduzierte
Menschenbild und dieAusblendung von Ungewissheit schaffen die Illusion von einerWelt exakter
Berechenbarkeit und Steuerbarkeit. Das prägtauch die typische Personalführung. Was aber
könnenFührungskräfte wirklich für den Erfolg ihrer Organisationleisten? Und wodurch richten sie
mehr Schaden an als ihnenbewusst ist? Oberflächliche Versuche der extrinsischenMotivation
verfehlen ihre Wirkung weitgehend. Eine echteVerbesserung braucht ein tieferes Verständnis.Dr.
Stefan Kaletsch coacht und berätFührungskräfte seit über 20 Jahren. Seine Schwerpunkte
sindMotivation Organisationskultur sowie externe und interneKommunikation.
