Die Einführung in eine datengestützte Mitarbeiterführung! Dieses Buch zeigt wie Sie Ihre
Arbeit an mitarbeiterbezogenen Themen durch Daten ergänzen und somit den Erfordernissen eines
digitalen Personalmanagements gerecht werden. Es vermittelt das nötige Grundwissen um erste
People-Analytics-Lösungen für Ihr Unternehmen zu planen und einzusetzen. Zudem erfahren Sie
wie die Ergebnisse von HR-Tools richtig bewertet werden und Software optimal eingesetzt wird.
Inhalte: Grundlagen HR-Controlling: Kennzahlen Dashboards Benchmarking. Wie People-Analytics
funktioniert. Das erste eigene People-Analytics-Projekt. Anwendungsgebiete und -beispiele.
Datenschutz und Mitbestimmung. Arbeitshilfen online: Checklisten. Links zu aktuellen Studien.
