In vielen Unternehmen ist es immer noch so dass sie ihre Mitarbeiter kaum in Change-Prozesse
miteinbeziehen. Also liegt es am Einzelnen sich selbst zu motivieren die Veränderungen
mitzugehen und aktiv mitzugestalten. In diesem TaschenGuide erfahren Sie wie Sie Ihren
Kompetenz-Muskel trainieren um leistungsfähig und zukunftsorientiert zu bleiben. Inhalte:
Veränderungen und Wandel: Chancen und Risiken So bringen Sie sich auf Veränderungskurs Stärken
Sie Ihre Veränderungskompetenz Sorgen Sie für Erholung und Ausgleich
