Dieser Crashkurs erläutert die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der
Personalpsychologie. Dabei geht er auf alle zentralen Felder der Personalarbeit ein. Jedes
Kapitel endet mit konkreten Vorschlägen für die Praxis. Die wichtigsten Erkenntnisse werden am
Schluss in Form von Checklisten zusammengefasst und helfen Schwachstellen und
Entwicklungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren. Inhalte: Grundlagen der
Personalpsychologie Personalmarketing Personalauswahl Leistungsbeurteilung
Arbeitszufriedenheit Motivation Teamarbeit Führung Personalentwicklung
Mitarbeiterbefragungen _
