Erfolgreiche Personalarbeit durch wirtschaftspsychologisches Basiswissen! Das Buch von Prof.
Dr. Uwe Kanning führt leicht verständlich in die grundlegenden Methoden und
Forschungsergebnisse der Personalpsychologie ein. Dabei werden alle zentralen Felder der
Personalarbeit behandelt: Personalmarketing Personalauswahl Leistungsbeurteilung
Arbeitszufriedenheit Motivation Führung Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragung. Jedes
Kapitel benennt Mythen und Missstände und enthält konkrete Vorschlägen für die Praxis. Am Ende
werden die wichtigsten Erkenntnisse in Form von Checklisten zusammengefasst. Der Crashkurs
hilft somit Schwachstellen und Entwicklungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren.
Inhalte: Grundlagen der Personalpsychologie Personalmarketing Personalauswahl
Leistungsbeurteilung Arbeitszufriedenheit Motivation Teamarbeit Führung Personalentwicklung
Mitarbeiterbefragungen _Neu in der 2. Auflage: Ergänzung neuer Studien im Bereich
Personalmarketing -auswahl und -entwicklung Ausbau Literaturlinks Einführung von QR-Codes zu
den YouTube-Filmen Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff
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