Den Urlaubsaufenthalt verlängern und ein paar Arbeitstage dranhängen? Verreisen auch wenn der
Jahresurlaub schon aufgebraucht ist? Das klingt verlockend und ist in Zeiten der
Digitalisierung auch möglich. Eine Workation ermöglicht es Arbeitnehmer:innen Arbeit und
Urlaub miteinander zu verbinden. Sie muss jedoch gut vorbereitet sein vor allem im Ausland.
Omer Dotou beschreibt für wen dieses Arbeitsmodell geeignet ist und wer es in Anspruch nehmen
kann. Er benennt die Chancen aber auch die Herausforderungen sowohl für Arbeitnehmer:innen als
auch für Arbeitgeber:innen. Der TaschenGuide bietet Antworten auf die wichtigsten Fragen zur
Sozialversicherung und klärt steuerliche und rechtliche Aspekte. Mit nützlichen Checklisten
hilfreichen Tipps und Mustervorlagen für einen gelungenen Workation-Aufenthalt. Inhalte: Was
genau ist eine Workation? Und welche Vorteile bietet sie? Aufenthaltsrechtliche und
arbeitsrechtliche Aspekte: Was gilt in der EU im EWR und in Drittstaaten? Sozialversicherung:
Welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen um weiter in der deutschen Kranken- Pflege-
Renten- und Arbeitslosenversicherung zu bleiben Was beim Steuerrecht gilt: 183-Tage-Regelung
und Doppelbesteuerungsabkommen
