EAN: 9783658011086

AUF DER SUCHE NACH FÜHRUNGSIDENTITÄT - GÜNTER B...

Eine Vielzahl von Büchern befasst sich mit dem Thema Führung. Was gute Führung wirklich
ausmacht  bleibt dennoch oft uneindeutig. In besonders eindrücklicher Weise spürt Günter Bolten
dem Wesentlichen nach: der Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Vorgesetzten.
Führungskräfte agieren umso überzeugender und erfolgreicher  je besser es ihnen gelingt  eine
Identifikationswirkung bei ihren Mitarbeitern zu erzeugen. Der Fokus liegt dabei auf der
Abstimmung unterschiedlicher Bedürfnisse und der Herausforderung  einen Gleichklang zwischen
Unternehmen und Mitarbeitern sowie Vorgesetzen und Mitarbeitern zu schaffen. Denn je stärker
sich Menschen mit ihren Aufgaben und Vorgesetzten identifizieren  desto größer werden
Engagement und Erfolgsaussichten. Führungsidentifikation ist somit der zentrale Erfolgsfaktor
der Mitarbeiterführung. Ein weiter wichtiger Erfolgsfaktor im Management ist die Fähigkeit der
subjektiven Selbsteinschätzung und die Entwicklung eines individuellen  situationsbezogenen
Führungsstils. Dieses Buch vermittelt einen fundierten Überblick über alternative
Führungsmodelle und gibt darüber hinaus nützliche Orientierungshilfen diese situationsbezogen
einzusetzen. Anhand einer Checkliste kann sich der Leser selbst einschätzen und lernt somit
Handlungsalternativen kennen  um anstehende Führungsprobleme besser lösen zu können.

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