Aufbau Implementierung und Gelebtwerden einer Compliance-Organisation in Unternehmen erfordern
eine ganzheitliche Sichtweise auf das Thema. Ausgehend von juristischen und
betriebswirtschaftlichen Fragestellungen beleuchten die Beiträge dieses Bandes die wichtigsten
Compliance-Risiken in Unternehmen. Die Autoren diskutieren die Implementierung im Rahmen der
Unternehmensorganisation und legen besonderes Augenmerk auf die IT-Strukturen. Die persönlichen
Anforderungen an den Compliance-Beauftragten sowie die ethische Verantwortung im Bereich der
Compliance bilden einen weiteren Schwerpunkt. Die konsequent praxisorientierte Behandlung des
Themas Compliance wird im Kapitel Praxisfragen der Compliance mit Themen wie Compliance und M&A
Collective Action Compliance im Konzern explizit betont.