Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal
im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 24 (2014) befasst sich mit
dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enthält die folgenden Beiträge: Arbeit als Tätigkeit
- Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt - Konfiguration von new employment relationships -
Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital - Tools in der Management- und
Beratungsarbeit - Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung -
Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke - Kontroverse: Interaktive Arbeit
im Dienstleistungsbereich.
