Der vorliegende Themenband hat sich zum Ziel gesetzt aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse
zur Laufbahngestaltung in der Pflege zusammenzuführen Praxisentwicklungen zu dokumentieren und
zu analysieren und weitergehende Perspektiven der Kompetenzentwicklung in der Pflege zu
diskutieren. Das Entwicklungspotential von innerbetrieblichen Laufbahnpfaden insbesondere in
der Altenpflege wird vor dem Hintergrund begrenzter Tätigkeitsdauern und des
Nachwuchskräftemangels kritisch reflektiert und Gestaltungsoptionen auf der individuellen und
der betrieblichen Ebene diskutiert.
