Evelina Sander rekonstruiert den Demographie-Diskurs in Deutschland. mit Blick auf das
Personalfeld und setzt dabei den Schwerpunkt auf die Periode nach der Jahrtausendwende. In
ihrer auf der Wissenssoziologischen Diskursanalyse basierenden Untersuchung geht die Autorin
folgenden Fragen nach: Weshalb ist der demographische Wandel für das Personalfeld (jetzt) zum
Thema geworden? Was wird unter diesem Label be- und verhandelt? Welche AkteurInnen sind mit
welchen Argumenten am Diskurs beteiligt? Welche Wirkungen hat die aktuelle breite
Thematisierung des demographischen Wandels für unterschiedliche AkteurInnen und für das gesamte
Personalfeld?
