Dieses Lehrbuch zeigt wie etablierte Unternehmen eine unternehmerische und innovative
Organisation schaffen und erhalten können um langfristig ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Dies wird erreicht über eine unternehmerische Strategie flexible Organisationsstrukturen und
eine passende Organisationskultur. Etliche Instrumente ermöglichen sowohl mehr
unternehmerisches Engagement einzelner Mitarbeiter aber auch eine konsequente Ausrichtung des
ganzen Unternehmens auf erfolgreiches Unternehmertum.Kurze Lerneinheiten übersichtliche
didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige
Wissensvermittlung. Das Buch richtet sich damit an alle die sich mit Unternehmertum und
Innovation im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen
Praxis auseinandersetzen.
