Mit Lean in brachte Sheryl Sandberg Selbstverständlichkeit in das Thema Frauen und Führung.
Sich einbringen die Hand heben und sich trauen können sind wichtige Teile des Erfolgsrezeptes
von Frau-sein. Lean back greift dieses Verständnis auf und erweitert es um einen
balanceschaffenden Gegenimpuls: Sich zurücklehnen Kraft aus sich heraus schöpfen auf sich
vertrauen und wissen was gut für einen ist das ist der Brennstoff des Erfolgs. Nur wer
Abstand gewinnt sieht das große Ganze. Lean back bedeutet nicht sich einfach entspannt
zurückzulehnen sondern das Einnehmen der richtigen Haltung und Perspektive um als Frau
maximale Wirkung zu entfalten. Lean back und Lean in sind wie das Ying und Yang von Führung und
Erfolg. Das eine kann ohne das andere nicht bestehen und nur zusammen entwickelt sich die
Dynamik die notwendig ist um nachhaltig erfolgreich zu sein. In Lean back kommen Frauen in
Führungspositionen aus den unterschiedlichsten Bereichen und Industrien zu Wort. Sie
beschreiben ihre Erfahrungen und teilen ihre Lebens- und Berufsgeschichten. Frau in Führung
kann viele Gesichter haben. Viele Wege führen nach Rom - es gibt nicht das eine Rezept nur
viele spannende Lebensentwürfe und -wege. Lean back bietet eine Vielfalt an Rollenmodellen und
bietet damit eine erweiterte Perspektive.Im Fokus von Lean back liegen die Arbeit an der
eigenen Haltung und das Persönlichkeitswachstum für Frauen die Verantwortung übernehmen
wollen.
