Georg Loscher untersucht welche managementorientierten und berufsständischen
Steuerungspraktiken in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften existieren und durch welche
Mechanismen diese Steuerungspraktiken integriert werden. Der Autor zeigt auf wie Praktiker mit
Konflikten aus den Anforderungen aus Management und Berufsstand umgehen und welche Rolle
berufsständische Institutionen für die Steuerung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften spielen.
Die Arbeit verknüpft Praxistheorie und Neoinstitutionalismus auf innovative Weise um das
Phänomen Steuerung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften qualitativ-empirisch zu untersuchen.
