Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in die sehr aktuelle
Führungskonzeption Empowering Leadership. Der Autor zeigt außerdem die Zusammenhänge der
Führungskonzept-Triade Empowering Leadership Self-Leadership und Shared Leadership auf. Eine
ermächtigende Führungskraft agiert in der Rolle eines Coaches. Sie gewährt einen hohen Grad an
Autonomie und fördert die Selbstentwicklung der Geführten. Empowering Leadership zielt darauf
ab alle Organisationsmitglieder am Führungsprozess zu beteiligen. Möchten Organisationen und
Teams ihre Kreativität Innovationsfähigkeit und Spitzenleistungen nachhaltig steigern dann
stellt Empowering Leadership in Interaktion mit Self-Leadership und Shared Leadership das
Führungsverhalten der Wahl dar.
