Dieser Herausgeberband widmet sich den Kernfragen der Arbeitswelt 4.0. Praxisnah und
anschaulich zeigen die Autoren auf wie Führungskräfte in Organisationen verschiedener Art die
komplexen Herausforderungen meistern können um in ihren strategischen Geschäftsfeldern und
Arbeitsmärkten zukunftsfähig zu bleiben. Eindrückliche Beispiele aus der Informations- und
Kommunikationstechnologie aus dem Supply Chain Management und dem Bereich der Governance und
Public Administration beleuchten die Thematik: Welche Schlüsselkompetenzen sind jetzt
notwendig? Welche Denkprozesse sind wichtig und wie ticken Unternehmen 4.0? Wie ist das
Beziehungsdreieck zwischen Kunde Führung und Mitarbeiter neu zu gestalten? Das Buch ist ein
wertvoller Begleiter der digitalen Transformation und stärkt innovative Organisationen und
Akteure im Wettbewerb.
