In dem vorliegenden Band werden die Formen Ursachen und Folgen von bezahlter und unbezahlter
Arbeit im Ruhestand in den Blick genommen und diskutiert. Die Autorinnen und Autoren
untersuchen in ihren Beiträgen bezahlte Erwerbstätigkeit und unbezahltes freiwilliges
Engagement auf Basis verschiedener methodischer Zugänge. Sie stellen die
(erwerbs-)biographischen Voraussetzungen dieser Tätigkeiten dar deren subjektive Deutungen und
ungleichheitsbezogene Implikationen etwa in Hinsicht auf Geschlecht Alter und Gesundheit.
Außerdem werden die vorhergehende Rentenplanung sowie organisationsbezogene und
sozialpolitische Perspektiven auf die Verlängerung von Erwerbskarrieren thematisiert. Ziel des
Bandes ist es den Trend der zunehmenden Arbeit nach Renteneintritt sozialwissenschaftlich
fundiert und kritisch zu reflektieren. Der Inhalt- Erwerbsarbeit und freiwilliges Engagement
jenseits der Rentenaltersgrenze- Bezahlte und unbezahlte Arbeit als Formen der sozialen
Teilhabe mit unterschiedlichen Zugangschancen- Chancen Risiken und sozialpolitische
Implikationen der Ausweitung produktiver Aktivitäten im Alter Die HerausgeberProf. Dr. Simone
Scherger ist am SOCIUM - Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik der Universität
Bremen tätig. Dr. Claudia Vogel arbeitet am Deutschen Zentrum für Altersfragen in Berlin.
