Der vorliegende achte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet
insbesondere den bedeutenden Aspekt der Digitalisierung in der VUCA-Welt der unter anderem zur
Erfordernis einer Selbstorganisation des lebenden Organisationssystems mit seinen
wechselseitigen in nicht linearen Austauschbeziehungen stehenden Organisationsmitgliedern
führt. Hierbei wird auch auf bedeutende Organisationsspezifika - wie unter anderem Wissenschaft
und öffentliche Verwaltung - sowie auf das Tabuthema Tod und Trauer in Organisationen
eingegangen.
