Unternehmen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft die auch angesichts der Entwicklung ihrer
Rahmenbedingungen nachhaltig erfolgreich sein wollen müssen sich auf neue Art mit Innovation
auseinandersetzen. Dieser Band zeigt die Gründe hierfür auf und informiert handlungsrelevant
über die von den Unternehmen zu schaffenden strategischen organisatorischen personellen und
finanziellen Voraussetzungen zur Steigerung der Innovationsfähigkeit und der Innovationskraft.
Ergänzend verdeutlichen Praxisberichte wie vielfältig die Absatzpunkte für Innovationen
geworden sind und welche Erfahrungen mit Umsetzungsprozessen Unternehmen machen konnten.
