EAN: 9783658195977

ESSENTIALS DIE INSTITUTSVERGÜTUNGSVERORDNUNG ...

Im Zentrum dieses essential s stehen die zahlreichen Schnittstellen zwischen der IVV 3.0 und
dem kollektiven Arbeitsrecht. Hier geht es um Fragen wie etwa  was in Instituten mit
Betriebsrat oder Personalvertretung der zwingenden Mitbestimmung unterliegt und deshalb durch
Kollektivvereinbarung zu regeln ist und unter welchen Voraussetzungen Risikoträger als leitende
Angestellte qualifiziert werden können. Die Mitbestimmung ist aber auch in sachlicher Hinsicht
relevant  nämlich wenn es um die Ziehung der Grenze geht  welche Abweichungen von
aufsichtsrechtlichen Vorgaben aufgrund arbeitsrechtlicher Gegebenheiten hinzunehmen sind. Das
essential schließt mit einem eigenen Kapitel zur aufsichtskonformen Auswahl externer Berater.

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