Können Beamte überhaupt Change? Und muss man jeden Digitalquark mitmachen? In einem vehement
geführten Streitgespräch kämpfen sich in diesem humorvollen Buch die IT-Leitung und der
Informationssicherheitsbeauftragte einer Berliner Verwaltungsbehörde zu Ihrer Vision der
digitalen Personalakte durch - ein Projekt das auf einer anstehenden Konferenz präsentiert
werden soll. Möchtegern-Success-Stories prallen auf die harte Wirklichkeit im behördlichen
Alltag. Die Protagonisten verheddern sich gehörig zwischen Aktenplänen und Brainstorming
Prozessen und EGov Transformation und Datensicherheit - und man lernt sehr viel dabei. Worauf
kommt es bei der Digitalisierung wirklich an? Wo fängt man an? Wie hält man dabei den Betrieb
aufrecht? Schnell wird beiden Experten klar dass die Digitalisierung nur gelingen kann wenn
man nicht einfach 1:1 alle bestehenden Prozesse digitalisiert. Ist aber ein radikaler Bruch mit
dem Gewohnten überhaupt möglich? Lassen Sie sich überraschen. Dieses kleine Buch schafft mit
seinem humorvollen Streitgespräch eine hilfreiche Distanz zum alles bestimmenden Thema
Digitalisierung. Es ermöglicht so einen freien Blick auf das komplexe Thema und motiviert für
die anstehenden Herausforderungen.
