Die Autoren dieses essential zeigen pointiert Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements und der
Individualpsychologie auf und schaffen damit Verständnis für wichtige ein
Nachhaltigkeitsmanagement fördernde Skills für Führungskräfte. Menschenkenntnis kann der
Schlüssel sein für ein Sustainable Leadership Management. Bisher machen nur wenige Unternehmen
ein ideologiefreies echtes Nachhaltigkeitsmanagement vor - einige folgen viele zeigen bislang
noch keine Aktivitäten. Längst schon gibt es aber schlüssige wirtschaftliche und
wissenschaftliche Ansätze sich mit dem Thema auseinanderzusetzen - und es gibt gute Gründe
dafür. Warum sind dennoch viele Unternehmen noch immer so reserviert? Die tieferen Gründe sind
häufig nicht logisch sondern psycho-logisch.
