Die Rahmenbedingungen des betrieblichen Einsatzes biometrischer Systeme sind aus
datenschutzrechtlicher Sicht in Deutschland derzeit nicht eindeutig geregelt. Die Beurteilung
biometrischer Systeme erfolgt aktuell aus einer einseitig geprägten juristischen Sichtweise
welche die technischen Eigenheiten und Details der entsprechenden Anlagen oftmals sehr
allgemein betrachtet. Das Bundesdatenschutzgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz die
spärliche Rechtsprechung in diesem Bereich und eine Reihe datenschutzrechtlicher Konzepte
können aber herangezogen werden um dennoch Richtlinien und Vorgaben für ein
datenschutzfreundliches Design und einen rechtskonformen betrieblichen Einsatz biometrischer
Systeme abzuleiten. Diese Arbeit beschäftigt sich am Beispiel von auf dem Tippverhalten
basierenden biometrischen Lösungen sowohl mit den gesetzlich begründeten Anforderungen als auch
mit den für eine Bewertung notwendigen technischen Details. Sie richtet sich an
Entscheidungsträger welche biometrische Systeme in Unternehmen einführen wollen.
