Dirk Lippold gibt in diesem essential Aufschluss darüber welche Unterschiede zwischen den
klassischen Führungsansätzen und den New Leadership-Ansätzen bestehen. Der Autor nimmt die
Leser mit auf eine Reise durch die Ausprägungen klassischer und neuerer Führungsansätze und
zeigt zugleich auf dass ein Miteinander der verschiedenen Konzepte deutlich erfolgreicher sein
kann als ein kompromissloses Gegeneinander. In Zeiten der digitalen Transformation eines immer
schnelleren Veränderungstempos und eines immer sichtbareren Generationenwechsels muss sich
Führung zwangsläufig an die neuen Gegebenheiten anpassen.
