Alexandra Steuck behandelt erstmals die Thematik Agilität im Umfeld der Bundesverwaltung. Die
Autorin bereitet bestehende wissenschaftliche Arbeiten auf und setzt sich kritisch damit
auseinander. Personal- und Organisationsentwicklung sowie Aspekte der Führungslehre des
Prozess- und Changemanagements werden sinnvoll verzahnt dargestellt. Die sehr praxisbezogenen
Ergebnisse und Handlungsempfehlungen basieren auf der empirischen Umfrage bei obersten und
oberen Bundesbehörden die von Führungskräften beantwortet wurde. In zahlreichen Schaubildern
und Grafiken werden Zusammenhänge analysiert und Detailauswertungen herausgearbeitet.
