Burnout als chronischer Erschöpfungszustand beschränkt sich nicht nur auf Individuen sondern
erfasst zunehmend ganze Teams. Jasmin Schwazer analysiert systematisch und umfassend welche
teamspezifischen Ursachen für Burnout verantwortlich sind wie z.B. Teamzusammensetzung
Teamführung sowie Agilität und welche Vorbeugungsmaßnahmen ergriffen werden können. Die Rolle
die Teams hierbei spielen ist bisher nicht ausreichend betrachtet worden obwohl diese
heutzutage die Zusammenarbeit in Unternehmen prägen.
