Das essential befasst sich mit jenen aktuellen Maßnahmen der Internen Kommunikation die vor
allem das Management betreffen. Einerseits bietet Kristin Engelhardt einen Überblick zu den
Möglichkeiten der persönlichen Kommunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern und
Mitarbeiterinnen bspw. durch Mitarbeiterbriefe Blogs Videobotschaften bei Dialogrunden und
Events. Andererseits reißt die Autorin in Bezug auf Mitarbeiterkommunikation organisatorische
inhaltliche und qualitative Fragen an und beleuchtet Aspekte der Mitarbeiterbeteiligung der
Evaluation und der Unternehmenskultur.
