Wie wird die Zukunft der Arbeitswelt aussehen? Globalisierung Digitalisierung und Demografie
modifizieren gegenwärtig die Arbeitswelt tiefgreifender als in den Jahrzehnten zuvor.
Arbeitsorganisation in Unternehmen und Arbeitsmodelle der Beschäftigten ändern sich in einem
dynamischen Umfeld und erfahren im Kontext der Digitalisierung eine weitere Ausdifferenzierung.
Direkt damit verbunden sind sich permanent ändernde und wachsende Kompetenz-Anforderungen
denen sich die einzelne Arbeitskraft stellen muss. Entlang der Megatrends Globalisierung und
Migration Wandel zur Wissensgesellschaft Demografischer Wandel und Digitalisierung und Arbeit
4.0 wird eine Reihe von zentralen Fragen abgeleitet die von den aus der Hochschule der
Bundesagentur für Arbeit stammenden Autorinnen und Autoren beantwortet und diskutiert werden.
Übergreifende rechtliche ökonomische soziale pädagogische politische und beratungsrelevante
Aspekte werden einbezogen. Der interdisziplinär angelegte Blick auf Facetten zukünftiger
Arbeitswelten geht mit einer verschiedenartigen Herangehensweise der unterschiedlichen
Fachgebiete einher und trägt der Vielschichtigkeit der Veränderungen und Auswirkungen auf die
Arbeitswelt Rechnung. Dieses Buch richtet sich an die interessierte Fachöffentlichkeit das
wissenschaftliche Fachpublikum sowie an Studierende die sich mit den Fragen der Zukunft der
Arbeit beschäftigen.
