In der Arbeitswelt 4.0 werden andere Führungskompetenzen gebraucht als bisher: Organisationen
werden verändert Führungskräfte übernehmen neue Rollen Mitarbeiter wollen anders geführt
werden. Um als Führungskraft zukünftig erfolgreich zu sein müssen Entscheider ihre Stärken
Potenziale und Werte kennen und nutzen. Erfolgsfaktoren für echte Führungspersönlichkeiten sind
klare Kommunikation Selbststeuerung und Menschenkenntnis. Anke Lüneburg zeigt in diesem
essential wie Selbstreflexions- und Kommunikationsfähigkeiten entwickelt und für eine
erfolgreiche Führung eingesetzt werden können. In kurzen prägnanten Abschnitten werden die
wichtigsten Zukunftskompetenzen und ihr Nutzen für unterschiedliche Führungspositionen
vorgestellt und können anhand von Übungen u.a. aus dem Coaching umgesetzt werden. Die Autorin:
Anke Lüneburg ist Betriebswirtin zertifizierte Coachin Mediatorin Beraterin und Trainerin im
Bereich Führung Berufsstrategien und Potenzialentwicklung sowie Autorin. Sie bringt über 20
Jahre Führungserfahrung als Managerin Unternehmerin und Ausbilderin mit. Anke Lüneburg ist
nebenberuflich Lehrbeauftragte mit dem Schwerpunkt Führungskompetenzen.
