Wie kann ich Innovation in meinem Unternehmen abbilden? Diese Frage beschäftigt
Unternehmenslenker Leiter von Fach- oder HR-Abteilungen und jeden Mitarbeiter der sich
frischen Wind am Arbeitsplatz wünscht gleichermaßen. Sogar Start-ups geraten nach dem ersten
Wurf häufig in eine Entwicklungskrise. Unsere Erfahrungen zeigen: Es gibt kein Rezept für
Innovation höchstens Muster: Erfolgreiche Innovationsprojekte werden innerhalb einer
Organisation entwickelt und erfordern ein hohes Maß an Freidenken sowie motivationaler
Voraussetzungen. Ein Unternehmen ist gefordert den nötigen Raum dafür zu schaffen. Wie das im
Alltag gelingen kann wird in diesem Buch beschrieben.
