Die Digitalisierung hat viele Unternehmen erfasst: Arbeitsplätze und Aufgaben verändern sich
neue Arbeitsformen und neue Stressfaktoren entstehen. Das hat auch Einfluss auf die Arbeit der
Arbeits- und Organisationspsycholog*innen also derjenigen Psycholog*innen die in der
Wirtschaft arbeiten. Dadurch verändern sich auch Karriereoptionen im Bereich der Arbeits- und
Organisationspsychologie. Neue Aufgabenbereiche sind bereits entstanden und werden parallel zu
rasanten Entwicklungen in Bereichen wie beispielsweise künstlicher Intelligenz Cybersecurity
und e-Health aufkommen. Dieses Buch soll Abiturient*innen und Studienanfänger*innen aber auch
fortgeschrittenen Studierenden die sich für die Arbeits- und Organisationspsychologie
interessieren Einblicke in die zukünftigen Arbeitsfelder dieses wichtigen Anwendungsfachs
geben und somit Karriereperspektiven aufzeigen. Expert*innen aus der Praxis stellen dabei in
Interviews anschaulich ihren Berufsalltag dar schildern ihre persönlichen Werdegänge zeigen
Karriereoptionen für Psychologie-Absolvent*innen auf und geben Empfehlungen für die persönliche
Entwicklung bei gegebenem Interesse für eines der Arbeitsfelder.
