Tom Seeger zeigt in diesem Essential auf welche Schlüsselfähigkeiten und -kompetenzen agile
Teams benötigen um die Eigenentwicklung sowie den Systemerhalt als selbstorganisiertes Team
sicherzustellen. Dabei beschreibt er dass Menschen in der Lage sein müssen sich selbst und
als Kollektiv das Team zu steuern sollen sie langfristig in agilen Arbeitsmodellen erfolgreich
zusammenarbeiten. Dies beinhaltet u.a. Fähigkeiten zum Systemverständnis systemischen Denkens
sowie zur Kommunikation auf der Meta-Ebene um Methoden wie z.B. Retrospektiven
Team-Reflexionen oder Intervisionen wirkungsvoll und zielführend anzuwenden.
