In diesem Open-Access-Buch werden erstmalig Merkmale und Bedingungen der Arbeitsgestaltung und
der Wirkung von Arbeit bei Social Entrepreneuren in Deutschland umfassend und wissenschaftlich
fundiert erhoben. Das Ergebnis stellt im Kern ein komplexes Wirkungsmodell dar das vielseitige
wie vielschichtige Belastungssituationen von Sozialunternehmer*innen im Bedingungsgefüge
aufzeigt. Dabei werden unter anderem zwei Typologie-Ansätze entwickelt und im Wirkungsmodell
verortet. Es werden umfangreich (Handlungs-)Empfehlungen für die Praxis gereicht und der
gesellschaftliche Nutzen wird herausgearbeitet. Die Studie verschafft einen bedeutsamen
Einblick in das Arbeitsleben von Social Entrepreneuren in Deutschland. Sie überzeugt mit ihrer
gründlichen transparenten qualitativ-empirischen Arbeitsweise so dass sie als Anregung für
qualitative Interview-Forschungsprojekte herangezogen werden kann.
