Dieses Buch bietet einen Überblick über praxisrelevante rechtliche Fragen im Zusammenhang mit
Compliance-Verstößen. Von Routinekontrollen bis zum Ernstfall der Ermittlungen gegen
Unternehmensangehörige wird dargestellt wie Unternehmen das Verhalten Ihrer Mitarbeiter
kontrollieren ohne dabei selbst rechtliche Grenzen zu übertreten. Damit dient das Werk als
Leitfaden für Compliance-Beauftragte und Führungskräfte die einen angemessenen Ausgleich
zwischen Compliance und Arbeitnehmerrechten finden müssen. Die 3. Auflage berücksichtigt das
neue Hinweisgeberschutzgesetz und wurde umfassend aktualisiert.
