Der Einfluss der physischen Umgebung des Homeoffice als Arbeitsort wurde in der Forschung der
letzten Jahre meist vernachlässigt obwohl im Zuge der Corona Pandemie zunehmend Menschen von
zu Hause aus arbeiten. Bei der Umsetzung des arbeitskonformen Arbeitsplatzes stellt sich die
Frage wie Organisationen (Arbeitgeber) unter Einbeziehung der individuellen
immobilienwirtschaftlichen Gegebenheiten bei der bedarfsgerechten Arbeitsplatzgestaltung
unterstützen können. Basierend auf den bereits vorliegenden Erkenntnissen zur
Arbeitsplatzgestaltung untersucht die vorliegende Forschungsarbeit die subjektive Wahrnehmung
des eigenen Arbeitsbereiches im Homeoffice auf Korrelationen mit der Arbeitszufriedenheit und
der Arbeitsproduktivität.
