Dieses Buch verbindet bestehende Konzepte innovative Managementansätze und Best Practices aus
der Unternehmensrealität und zeigt wie CSR als strategischer Ansatz in der
Organisationsentwicklung (OE) genutzt werden kann. Fragen nach der Resilienz der
gesellschaftlichen Verantwortung sowie der nachhaltigen Entwicklung einer Organisation stehen
im Mittelpunkt der organisationstheoretischen Diskussion. Ressourcenknappheit Klimawandel
Demografie und Finanzkrise stellen Unternehmen nicht nur vor große Herausforderungen sondern
sind zugleich eine unternehmerische Chance das eigene Geschäftsmodell neu zu denken bzw.
weiterzuentwickeln. Damit lädt dieser Band ein aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen
durch nachhaltige Organisationsentwicklung zu lösen.
