Dieses Fachbuch wendet sich an alle die bei der beruflichen Integration von Geflüchteten
mitwirken. Es beschreibt prozedurale administrative und juristische Rahmenbedingungen der
betrieblichen Integration und stellt praktische Beispiele von Integrationsprojekten namhafter
Unternehmen vor. Schwerpunkt bilden Prozesse und Methoden der psychologischen
Kompetenzfeststellung für Menschen die ohne belastbare Berufsbiografie in den Arbeitsmarkt
einmünden. Es werden Handlungsempfehlungen zur Gestaltung diagnostischer und betrieblicher
Prozesse unterbreitet und unmittelbar nutzbare Methoden vorgestellt. Eine Pflichtlektüre für
alle die mit dem eigenen Unternehmen dazu beitragen wollen eines der drängendsten
gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu bewältigen - und gleichzeitig die Chancen nutzen
möchten qualifizierte Talente für sich zu gewinnen.
